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第三章 行政部人员配置及岗位职责（第15页）

5．完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1．具有初中以上文凭。

2．有一年以上企业保洁员工作经验。

3．身体健康，人品端正，能吃苦耐劳。

十一、绿化人员

（一）岗位职责

1．按照企业绿化基本要求，做好年度绿化计划。

2．落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

3．做好定期除草、松土、施肥、浇水及病虫害防治工作。

4．负责会议室、办公室等公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作。

5．负责保管好劳动工具、化肥、农药等。

6．负责劳动工具的保养和维修工作。

7．严格控制绿化管理成本。

（二）任职资格

1．园林、园艺、林学等相关专业大专及以上学历。

2．具有3年以上绿化工作经验。

3．具有丰富的园林绿化及养护知识，对植物病虫害的防治有丰富经验。

4．具备除草、修剪、绿化等基本操作的技能。

第六节公关事务管理人员配置及岗位职责

一、公关事务主管

（一）岗位职责

1．负责制定公关管理相关制度，经批准后执行。

2．起草、拟订年度公关方案和支出预算方案，报上级批准。

3．全面负责公司对内、对外公关活动。

4．完成公司重大活动的组织、协调和接待工作。

5．参与公司重大紧急事件的处理，提出危机公关处理方案。

6．经总经理任命，亲自或指定专人作为公司发言人。

7．负责作好公司形象宣传及相关资料的审查工作。

8．负责审阅公司对外发布的稿件，配合其他部门开展公关活动。

9．负责检查本部门的安全、消防工作。

10．负责公关事务突发事件的处理。

11．负责向行政经理提请对公关事务人员绩效考核的建议。

12．完成公司领导临时交办事件的处理。

（二）任职资格

1．大学本科及以上，具备企业管理、市场营销、行政管理、公共关系、广告管理、新

闻等相关专业知识。

2．5年以上公关工作经验。

3．了解国家和地方有关法律法规及相关规定，了解本公司内部管理流程，熟悉公共关

系相关知识，全面掌握各种公关技巧和方法。

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