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第三章 行政部人员配置及岗位职责（第12页）

6．协助行政经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7．做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

8．完成上级交办的其他任务。

（二）任职资格

1．高中以上学历。

2．有责任心，有一定的管理才能。

3．身体健康，仪表端庄。

注：对工作经验年限要求依据所属酒店的实际情况而定。

四、宿舍管理专员

（一）岗位职责

1．执行员工宿舍管理的各项规章制度，对宿舍楼实行全面管理。

2．负责员工宿舍的分配、调整工作。

3．负责员工住宿房间的登记工作。

4．负责员工宿舍楼区的安全保卫工作。

5．负责宿舍楼内的公共物品管理。

6．负责员工宿舍水电供应管理。

7．做好员工宿舍楼内每日水、电的节约管理工作。

8．管理好学生房间备用钥匙。

9．及时呈报水、电、锁等公物维修，配合维修工维修。

10．负责员工宿舍楼内的有关事项的协调和联系工作。

11．员工宿舍突发事件的处理。

（二）任职资格

1．中专以上学历。

2．一年以上工作经验，半年以上本行业或相近行业管理经验，有行政管理、后勤管理、

酒店管理或客房管理经验者优先。

3．具备一定的写作能力，较强的口头表达能力、沟通和协调能力。

4．有良好的组织管理能力，协作和沟通能力强；有一定的制度编写能力及工作流程统

筹能力。

5．工作积极、服务热情、耐心细致，有责任心。

五、员工宿舍维修工

（一）岗位职责

1．负责员工宿舍的水电维修工作。

2．负责员工宿舍的下水道维修工作。

3．完成宿舍主管安排的其他工作。

（二）任职资格

1．高中以上学历。

2．身体健康，仪表端庄。

3．具有维修宿舍水电及其他设备的能力。

注：对工作经验年限要求依据所属酒店的实际情况而定。

六、食堂管理专员

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