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第三章 行政部人员配置及岗位职责（第11页）

负责灾害及其他突发事件处理。

（三）权责范围

权利：

（1）依照制度，对稽查中发现的问题实施处罚；

（2）依照制度，按规定程序，实施其他单位提请的处罚措施；

（3）部门内部员工聘任、解聘、考核。

责任：

（1）对行政部工作质量负领导和组织责任；

（2）如因工作失职，给公司造成损失，应付相应的经济责任、法律责任。

二、总务后勤专员岗位职责

（一）岗位职责

1．协助总务后勤主管完成日常行政工作。

2．部门之间工作协调、沟通工作。

3．协助员工宿舍管理专员进行员工宿舍分配、管理。

4．协助员工食堂管理专员进行员工食堂、伙食管理。

5．协调保洁人员进行企业清洁卫生管理。

6．协调绿化专员进行企业环境、绿化管理。

7．公司文化娱乐、休闲活动执行、管理。

8．其他后勤保障事务执行、管理。

9．完成领导临时交办的其他工作。

（二）任职资格

1．文秘、财务、后勤管理专业大专及以上学历。

2．一年以上物料管理工作经验，有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验，资产

管理经验。

3．熟悉行政事务相关政策法规和业务流程，受过物料管理、后勤管理、财务知识、会

务组织等方面的培训。

4．能根据公司不同时期的发展需要，提供相应的物资设备配备方案；能根据办公需求、

市场行情，制订相应的计划及书面汇报：有一定的英语水平，良好的沟通协调能力、组

织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。

5．能熟练使用各种办公自动化设备：人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能

吃苦耐劳。

三、员工宿舍主管岗位职责

（一）岗位职责

1．协助行政经理管理员工宿舍。

2．负责员工宿舍管理员的值班、考勤及日常管理。

严格按照分配标准安排员工入住，

坚持原则。

3．组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。

4．负责申领清洁用品。

5．负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

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