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(五)组织成立员工俱乐部。
为丰富员工的业余生活,加强彼此之间的沟通,行政经理可以组织成立员工俱乐部。
俱乐部的活动主要以健身方面为主,如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、瑜伽等。
行政经理可开展员工参加俱乐部的意向调查工作,然后根据调查结果组建员工俱乐部。
(六)明确俱乐部管理人员职责
行政经理可为员工俱乐部设置管理人员,如会长和副会长,并明确管理人员的工作职责。
此外,俱乐部会员也可自主推选会长和副会长。
俱乐部会长和副会长的职责如下所述。
1。
俱乐部会长职责。
(1)协助行政部制定本俱乐部各项管理制度。
(2)负责组织和策划俱乐部的活动。
(3)在每年年末负责编制下一年度的经费预算并提交至行政部。
(4)在每季度末制定下一季度的活动计划并提交至行政部。
(5)经常与会员沟通,及时了解会员的意见和建议。
(6)积极接纳新会员。
(7)在卸任前需将经费收支情况做成明细表,具名后向会员、行政部和财务部公示。
公司或成员若对费用支出有疑问,须提交书面说明。
(8)每季度末向行政部提交本月活动照片及相关宣传材料。
2。
俱乐部副会长职责。
(1)协助会长完成活动的组织、素材的提供和情况反馈等事宜,并在会长缺席时代为履行会长职责。
(2)负责俱乐部财务收支登记管理工作,并向本俱乐部会员定期公示。
(3)按月填报“会员出席活动情况表”
。
(4)按月填报“俱乐部活动情况表”
。
(5)每季度末向行政部提交经费收支明细表。
(6)每季度末向行政部提交本季度活动费用报销材料。
报销材料包括本季度行政部确认签名的“俱乐部活动情况表”
和费用发票。
员工俱乐部活动意向调查
员工俱乐部将定期开展各项活动,为保证广大员工积极参加俱乐部的活动,行政经理需要了解员工的兴趣,为此可以对员工的活动意向进行调查。
以下为某公司的员工俱乐部活动意向调查表,供读者参考。
××员工俱乐部活动意向调查表
1.您的性别:口男口女
2.您的年龄段:口25岁以下口25岁~30岁口31岁~40岁口40岁以上
3.您的兴趣爱好:
(提示:请尽量描述得详细一些,如果您喜欢看电影,则可写明喜欢的电影类型。
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