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第8章 工作在普通平凡与优秀杰出中抉择（第2页）

正是有这种锲而不舍与乐观向上的精神，爱迪生才能取得最后的成功。

当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就会爱你所选，不轻言变动。

如果你开始觉得压力越来越大，情绪越来越紧张，在工作中感受不到乐趣，没有喜悦的满足感，就说明有些事情不对劲了。

如果我们不从心理上调整自己，即使换一万份工作，也不会有所改观。

快乐地工作能够让你感觉轻松。

快乐地工作是一种积极主动的工作状态，这样工作才是有意义的，能产生更高的价值的工作。

由于你积极主动地工作，并出色地完成任务，为你的公司创造了更多的发展空间和机会，那么你所获得的不仅仅是一种物质上的奖励，更多的是一种自我价值的实现，这是人生自我实现的需要，也是人的最高需要。

只有这种需要得到满足时，人才会获得最大的快乐，而且这是人真正的快乐。

所以，职场中的人们，去享受你的工作，享受你的快乐和满足吧!

老板把工作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使一件平凡的工作，老板也要尽职尽责。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。

这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

忠于职守是一个人价值和责任感的最佳体现。

无论是在一个企业，还是在行政部门，不同岗位的人尽管拥有不同的岗位职责，但任何一位成功者，都是对工作勤勤恳恳，任劳任怨。

王明是一家工厂的仓库保管员，平日里也没有什么繁重的工作可做，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但王明却是一个做事非常认真的人，他并没有因职位的低微而放弃自己的职责，相反，他做得超乎常人地认真，他不仅每天做好来往的工作人员提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。

他常挂在嘴边的一句话就是“职位虽小，但责任重大”

。

凭着这份难得的责任心，三年过去，仓库居然没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。

年终，在全体员工大会上，鉴于王明在平凡岗位上所做出的不平凡业绩，厂长按老员工的级别亲自为他颁发了3000元奖金。

这种做法使好多老职工不理解，王明才来厂里三年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项?他是不是厂长的什么亲戚?王明是不是有背景?一时间，人们议论纷纷。

厂长看出了存于大家心里的疑问，也看出了他们不满的神情，于是说道：“你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗?一次都没有!这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。

作为一名普通的仓库保管员，王明能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门的人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，王明真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧!”

从王明的工作经历中，我们明白了这样一个道理，成功隐藏在每天的日常工作中，换句话说，对工作负责，即便是企业中微不足道的工作，也要百分百地尽职尽责，这是人生的一种境界，当这种信念贯穿在一个人的整体意识当中，渐渐就会演变成为一种处世的态度，而这种持之以恒的力量所带来的巨大成功，也许是你始料不及的。

只要你在自己的位置上真正领会到“认真负责”

四个字的重要性，踏踏实实地完成自己的任务，不论职位高低，都能兢兢业业，那么，你迟早会得到回报的。

一份英国报纸刊登一则招聘教师的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”

事实上，不仅教师如此，所有的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好。

而这正是敬业精神的基础。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。

这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。

无论你身居何处（即使在贫穷困苦的环境中），如果能全身心投入工作，最后就会获得经济自由。

那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。

知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。

在德克萨斯州一所学校作演讲时，一位总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好；与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。”

一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧!”

另一位明哲则道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做!”

做事情无法善始善终的人，其心灵上亦缺乏相同的特质。

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