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第八十章 六条议题（第1页）

原本徐梦瑶对叶辰的医术实力也是有所怀疑的，她也百度了崔神医。

在看到崔神医在叶辰面前真就像一个小弟，徐梦瑶也真正相信了叶辰的实力。

同时也更加坚定了她要投资叶辰的决心。

至于白初雪，在看到崔神医的时候，她心中就有了计划。

若是医馆开业时能让崔神医和郭半仙他们站台，他们医馆的名声必然大噪，10个小目标自然也不会有什么问题。

白初雪随即对崔神医说道：“若是崔神医有兴趣，就在这医馆中，给你留一个客座医师的位置。”

崔神医闻言大喜：“太好了，我当然有兴趣！

嘿嘿！”

终于可以找到一个名正言顺的借口向叶辰偷师了，崔神医激动的老脸通红：“白小姐，那咱们医馆什么时候开业？”

“自然是越快越好！

装修好了就开业，不能让周边的居民长时间无法就医呀！”

“那让我的人来装修吧，三天就能完工。”

白初雪道：“那就太好了，您自然是最专业的！

那装修这个事儿就拜托您了，有什么需要您向梦瑶说就行！”

崔神医喜不自胜：“荣幸之至！”

因为集团开会的时间就要到了，白初雪和叶辰就匆匆的赶往的集团，一管改造装修的事儿，就全权交给了徐梦瑶和崔永贺两人。

来到公司，与会人员已经到齐。

给白初雪的位置也是之前爷爷白洪源坐的位置，虽然白初雪的总裁任命还没发起，但众人已经把她当总裁了。

当然这也是有原因的，一方面是经济环境的变化，部分企业被收购在业内影响很大。

另一方面，白洪波被堵门的消息也在公司高层传开了，这些高层和董事也都感受到了压力，集团需要新产品尽快来稳住局面，同时也需要有一个能帮他们扛雷的人。

而被白洪源钦点的总裁继承人白初雪也自然成了理想人选。

就连一向争强好胜的白初晴，也表现得出奇的安静。

白荣轩和白荣生两个副总裁，都受了伤，缺席了今天的会议，同时缺席的还有白洪波。

白初雪也没有推辞，果断坐在了首席交椅上，接着她就的提出了六条议题：第一：为保证新产品顺利推向市场，生产部全天24小时不停工，对于掌握产品配方的核心人员配备贴身保镖，无偿为核心材料供应商的安全提供保证。

第二：增强数据库的管理手段，所有与产品相关的信息都要加密发送，数据库访问权限审批流程增加。

第三：开始新产品宣传造势，要求宣传部提供策划方案。

第四：企划部统计同行一定规模的企业登记造册，调查企业经营状况。

第五：人事部草拟一份集团全体员工涨薪方案。

第六：生产部各管理岗位提交两个储备干部名单给人事部备案，并要求在半个月内掌握该岗位能力。

六条议题直接引爆会议室，虽然只是六条议题，但集团的布局已是昭然若揭，虽句句没有提股份的潜在价值，但谁都能看出，这是华强集团崛起的前兆。

六条议题对于会众人来说无疑是一针强心剂。

这次会议也奠定了白初雪的权威和地位。

以视频会议方式参加的白洪源，对白初雪的表现格外的满意。

会议结束后，白初雪和叶辰正在办公室商量医馆的名字时，白初晴推门走了进来。

这是她第一次这么文静的来到白初雪的办公室。

看到白初晴，叶辰随即一脸戒备的站了起来。

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