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第64章（第2页）

之前没要过，是怕交浅言深对方抗拒，现在……

他正想

着，就听到牧霖回答：“医生曾经建议过心率最好不要超过140，偶尔到130没关系，所以奔跑跳跃HIIT这些运动都不适合我，骑车勉强可以，最适合我的大概是八段锦，不过公司没有课程。”

心率？

想到这里谢安景看着牧霖的手腕，对方手腕上干干净净，没有佩戴任何手表和装饰。

谢安景觉得那里缺点东西，缺一个可以测量心率以及报警的手环或者手表。

他想到送什么礼物用来表白了。

“我会跟HR建议开八段锦。”

谢安景直接说，“HR下次问我改进的意见，就有话说了。”

“别。”

牧霖连忙摇头，因为他一个人开课八段锦太夸张了，“没必要，其他人可能没兴趣，我跟着视频做一做也可以。”

谢安景回答：“不只是你，幻核这里很多四十多岁的人也可以来做。”

牧霖眨了眨眼睛：“这里还有四十多岁的员工？”

可能因为谢安景本人比较年轻的关系，他选的团队里年轻人居多，年龄最大的也才徘徊在三十岁，所以这些日子牧霖除了食堂和保洁的阿姨，没看到上三十五岁的人。

“支持部门有一些。”

谢安景解释，“程序和策划那边偶尔也会有四十来岁的人。”

牧霖感慨：“……真是一个让人觉得过了35可能就要被抛弃的行业。”

不过他现在距离35岁还有十多年的时间，并不着急这些。

谢安景耸肩，“这么说的话最着急的应该是我们互娱的CEO，他今年刚好35。”

对方一边说着一边朝一台跑步机走去，歪头问牧霖：“你要不要试试旁边的椭圆机，椭圆机的大臂抓上去就可以测心率，你做运动的时候可以实时监控自己的心率，做慢一点，也会有锻炼的效果。”

……跟谢安景一起泡健身房？

牧霖想了想，觉得实在太亲密，推拒道：“不了，我没带运动衣，先离开。”

**

牧霖在端午节销假当天的下午就见到幻核的CEO顾霆。

自从游戏的发行权归属每个核心工作室群，希望能在垂直发行领域做得更好后，光年集团旗下的五大游戏工作室群更像是独立的全资子公司，工作室群的CEO是实际掌权人，受集团辖制极小，最多是一些人事财务跟集团挂钩，长期的技术性课题需要依靠集团的技术中台，剩下接触都很少，互娱事业群（IEG）的CEO更像是个被架空的吉祥物，只能在大方向和技术中台上有所规划，其他的并没有实权，砍个项目组都要看底下工作室群CEO的脸色。

所以顾霆大约就是幻核最大的BOSS了。

这位大BOSS在下午两点半，一个大多数人都开始在办公室上班的时候到Z9项目组视察，体贴地给大家带了下午茶，行政推了好几个推车来，人人有份。

顾霆来也没说什么，就是跟他们这些普通员工说几句鼓励的话，之后就走到谢安景的工位旁边去聊天。

牧霖悄悄打量，发现谢安景对顾霆也没什么畏惧，人来了甚至都懒得站起来，还是顾霆主动拉开旁边的人体工学椅坐进去，跟谢安景聊些什么。

见状他终于确定，Z9项目组轻松愉快，并不怎么怕上司，甚至敢带头让上司请客的氛围应该就是谢安景本人引领之下才有的。

他的工位离谢安景不算远，如果他没看错的话，谢安景刚才直接翻了顾霆一个

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