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无论是在政府机关还是企事业单位,我们经常会看到一些“独行侠”
在拼命地工作,但他们的工作业绩却是平平的。
为什么会是这样的呢?也许这些“独行侠”
也觉得奇怪,我比别人付出的多,为什么我的业绩一般,甚至有时还差点丢掉饭碗了。
答案是:1和1小于2,1加1大于2。
这个答案可能令人茅塞顿开,原来个人要和团队并肩作战,团队合作至关重要。
万科老总王石说过:“我的灵感来自团队。
我给外界的错觉是因为个人能量非常大而成就了万科的今天。
其实不是这样。
我对万科的价值是选择了一个行业,树立了一个品牌,培养了一个团队。”
后者的价值最大。
的确,团队的力量是企业家最大的资本,聚集了一批优秀的职业经理人,富有激情的万科团队推动着万科与时俱进。
连万科老总王石都知道和团队并肩作战的重要性,而且承认万科能取得今天的成绩主要依靠团队的力量。
但我们有不少员工却觉得自己可以完成这个完成那个,而完全忽略了与团队合作。
在动物界里,有一个特别注重团队作战的动物,它就是蚂蚁。
让我们来听听蚂蚁自己是怎么说的:
我们蚂蚁过着群体生活,从蚁王到工蚁有明确的任务,没有等级特权、没有内耗,每个个体都自觉维护整个群体的利益。
组织有序、分工明确、各司其职、忠于职守、坚忍不拔是我们组织的特色。
正是由于有了这种组织体系和与这种组织体系相对应的团结互助的蚂蚁文化,一些个体比我们个体强大成千上万倍的动物灭绝了,但个体渺小的我们却能渡过一个个难关,顽强地生存下来,在地球的各个角落代代繁衍、连绵不断。
如今,许多朋友感叹我们蚂蚁团队的力量不可思议,令人震撼,感叹我们能造蚁山,能悄然瓦解各种庞然大物,甚至撼动千里之堤。
但我们种族最初的时候,并不是这样的。
最初的时候,我们的家族里,每只蚂蚁都独自为战,还划分领地,同时又经常互相争夺食物,整个种族内部充满了自私、争吵、仇恨和战争。
而且这种自私、争吵、仇恨和战争不断升级,程度越来越激烈,后来连上帝也看不下去了。
终于有一天,上帝来到我们祖先的身边,说要带大家访问一下天堂和地狱,看看它们之间的区别。
所有的蚂蚁都非常高兴,跟着上帝先来参观地狱。
地狱的人正在吃饭,但奇怪的是,一个个面黄肌瘦,饿得嗷嗷直叫。
原来他们使用的筷子有一米长,虽然争先恐后夹着食物往各自嘴里送,但因筷子比手长,总是吃不着。
“地狱真悲惨啊!”
每个蚂蚁都慨叹。
之后,大家又随上帝来到天堂。
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