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1 章（第1页）

简介：想要拿高分，必须先掌握事业单位考试的核心。

我本人毕业于北京某985院校，曾以笔试155分（行测78、申论77）上岸某省厅千人岗公务员，在备考公务员之余，2次进入省直事业单位面试（面试阶段放弃）。

我的这篇文章可能和大家看到的其他事业单位考试攻略不太相同，哪里不同呢？我会着重从事业单位考试与公务员考试之间的区别，来分析如何高效地备考事业单位，花最短的时间、最少的精力，做到事半功倍。

书名：作为一个无经验的小白，怎么备考事业单位

作者：佚名

来源：回答

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想要拿高分，必须先掌握事业单位考试的核心。

我本人毕业于北京某985院校，曾以笔试155分（行测78、申论77）上岸某省厅千人岗公务员，在备考公务员之余，2次进入省直事业单位面试（面试阶段放弃）。

我的这篇文章可能和大家看到的其他事业单位考试攻略不太相同，哪里不同呢？我会着重从事业单位考试与公务员考试之间的区别，来分析如何高效地备考事业单位，花最短的时间、最少的精力，做到事半功倍。

为什么我要从这个角度来讲呢？因为在现实生活中，很少有准备考编的小伙伴是单独准备事业单位考试的，绝大多数小伙伴都是公务员和事业单位同时准备。

所以，既然是做两手准备，就要明白二者的相同点和不同点，从而在备考的时候有的放矢，甚至一箭双雕。

本文主要包括事业单位的考试内容、事业单位考试与公务员考试的区别、《公共基础知识》的学习方法三个部分，全文8000多字。

一、事业单位的考试内容

众所周知，公务员考试内容是行测+申论，那事业单位考什么内容呢？

纵观全国各地事业单位考试，不管是联考，还是个别事业单位单独组织考试，考试内容主要包括4种：分别为：《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。

不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，但万变不离其宗，基本就是以上4门课的组合。

在报名的时候，一定要注意报考公告和职位表，看清楚所报考岗位的考试科目。

其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）5类，具体区别如下：

A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。

招聘专业主要包括但不限于：汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。

B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。

招聘专业主要包括但不限于：会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。

C类主要适用于工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。

招聘专业包括但不限于：计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。

D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位，包括中小学教师、中专教师。

后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。

在上述5个类型中，采用A类和B类的岗位最多、范围最广，绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。

具体考哪一类，主要与所报考的岗位有关，并不对应具体单位。

以学校为例，如果招教师岗，那就考D类，如果招会计和文秘岗，那就考A类或B类。

而且，在实际招录工作中，A类和B类之间的界限经常不是很分明，比如某单位招会计，需求专业为会计学或财务管理，可能会考A

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