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第432章 面试（第1页）

收回思绪，叶晓峰对身边的吴腾飞淡淡地说道：“飞哥，看你的了！”

……一刻钟后。

广场上，呜呜泱泱的人，在何大海的保安科组织之下，排成了S型的长龙。

队伍的正前方，程月芬等秘书处人员已经放好了登记物品，等待着给应聘者登记资料。

在登记台的边上，还放着一排桌子，上面有各式各样的零食，以及水壶和茶杯，给前来面试的应聘者吃的。

这就很贴心了！

应聘者们纷纷交头接耳，看见没，还没录取待遇就这么人性化，这就叫格局！

前台的水泥平台上，吴腾飞拿着话筒，慷慨激昂地宣传着奈莲厂的优势。

产品全部自主研发、核心竞争力强、流水线生产技术一流、工资待遇全部实装、老板人品好说话算话，诸如此类。

叶晓峰、张贵良、武学友、叶小兵，以及最近刚刚升上来的肖庆军，一共五个人，一起在面试办公室里等待。

面试的流程，都是按照叶晓峰的要求来的，以“你很优秀”

、“我们很有录取您的意愿”

、“回家等我们的好消息”

为主要的推脱手段。

说白了，这些应聘者在叶晓峰的眼中，不过是吸引有经验的优质员工的诱饵罢了。

除非真的特别优秀！

而这样一来，应聘者就会有一种自己即将被录取的错觉，也更加愿意正面宣传奈莲食品的好！

叶晓峰在整个过程中都没有主动说话，他在观察坐在位置上几个领导人，看看谁最有领导者的潜质。

不出意外，肖庆军的能力非常出色！

无论是在跟人沟通方面，还是语言组织与反应能力方面，都要远胜于张贵良和武学友两位老手。

至于叶小兵，这小子倒是机灵，就是年纪太小了，还需要锻炼。

广场上，秘书处的工作已经稳定下来，程月芬就让铁蛋提着两大袋的零食，然后来到了队伍的最后方。

从那里开始，程月芬对应聘者频频点头微笑，安抚他们焦急的情绪，亲手给大家分发零食。

这一番操作，直接让来面试的男青年们心头滚烫！

厂长秘书这么大的官，竟然如此的亲民，人家奈莲厂的管理层就是有人性！

这样的桥段，当然也是叶晓峰亲自指教过的。

至于为什么要叫程月芬去发，美女嘛，任何事情从她们的身上做出来，效果就会成倍的放大！

面试如火如荼的进行着，终于轮到陈建江了。

他小心翼翼地推开门走了进来，动作拘谨地把门关上，露出憨厚的笑容站在那里。

肖庆军抬眼看了他一眼，笑着指了指前面的椅子，说道：“同志，您坐，不要紧张！”

“哦，谢谢领导！”

陈建江咽了口口水，坐在凳子上，对着肖庆军等人笑着点头。

双脚并拢，双手放在腿上来回摩擦。

肖庆军仔细看了看陈建江，好奇地问道：“哟！

您是运输工啊？不简单哪啊！

这年头会开车的人都很少！

能进运输队的都是人中龙凤啊！

您这位同志，我一看就很有眼缘，不用说就知道是精明能干的类型！

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