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第六章 文书写作实务（第7页）

正文。

制定应根据实际情况，或繁或简。

较繁的守则，分总则、分则、附则。

总则是关于制定守则的指导思想、目的、意义等项内容，要求文字表达高度概括；分则是规范项目，它是守则的主体，是要求遵守的依据，行文要条目清晰，逻辑严密，表述确切；附则是关于执行要求的说明，文字要简洁洗练。

较简的守则，没有总则和附则，全文由分则内容组成，如《全国职工守则》、《××省人民政府工作人员守则》，表述周密、逻辑性强、条目清楚、便于执行。

守则正文的表达形式主要有两种：一种是通篇条文式，全文或按序列条、设款，或按序号依次写明。

另一种是序言加条文式，即用序言来说明总则内容，然后用条文说明分则、附则内容。

3。

签署。

有的高级领导机关制定的守则，在标题下面用括号注明会议通过时间或发布的日期，有的守则将制定机关或发布机关以及年、月、日放在文尾。

因此，应根据实际情况来灵活运用。

（四）写作要求

1。

守则所规范的事项既要符合党的方针、政策，又要结合本单位、本系统的实际情况，以便遵照执行。

2。

守则内容要实在，既要高度概括，又要具体可行，使所属成员觉得应该做到，必须做到。

3。

守则的写作必须事先进行调查研究，要真正从群众中产生，把大家的一致认识和愿望集中起来，经过酝酿讨论，补充修改，最后颁布施行，这样才有广泛的群众基础，成为自我教育的准则。

4。

守则语言要明白、流畅、易懂，条款应明确、具体、扼要，篇幅要短小，真正体现庄重性和严肃性。

（五）守则写作范本

公司员工守则

第一条本公司员工均应遵守下列规定。

（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。

（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。

（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

（五）遵守公司一切规章及工作守则。

（六）保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。

（七）注意本身品德修养，切忌养成不良嗜好。

（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

（九）待人接物要态度谦和，以争取同人及顾客的合作。

（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第三条员工每天工作8小时，星期六、El及节假日休假。

如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。

第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。

业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。

如采用昼夜轮班制，所有班次，必须l星期调整1次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。

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