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第38章 活着就要感谢（第1页）

稻盛和夫的“六项精进”

分别是：

1.付出不亚于任何人的努力：全身心投入工作，努力程度超越他人。

比如，稻盛和夫在创办京瓷初期，亲自参与产品研发和生产，经常工作到深夜，付出了巨大的努力，才使京瓷从一个小作坊发展成为国际知名企业。

2.要谦虚，不要骄傲：保持谦逊的态度，不骄不躁。

即便在京瓷取得巨大成功后，稻盛和夫依然保持着谦虚，他不断向员工强调，不能因一时的成就而自满，要持续学习和进步。

3.要每天反省：回顾自己的言行，总结经验教训，不断改进。

有一位年轻的创业者，每天都会在睡前花半小时反思当天的决策和行动，及时发现自己在管理和沟通中的不足之处，不断调整策略，最终让他的企业走上了正轨。

4.活着，就要感谢：对生活中的一切心怀感恩之情。

比如，当我们在困难时期得到朋友的帮助，要真诚地表达感谢，这样不仅能增进彼此的感情，也会让我们更加珍惜这份情谊。

5.积善行、思利他：多做善事，为他人着想，有利他之心。

像比尔·盖茨，在事业成功后，积极投身慈善事业，通过设立基金会帮助改善全球健康和教育状况，为社会做出了巨大贡献。

6.不要有感性的烦恼：不被情绪左右，不陷入无谓的烦恼。

比如，当一个项目失败时，不要长时间沉浸在自责和悔恨中，而是迅速调整心态，分析原因，重新出发。

“六项精进”

是稻盛和夫经营哲学中的重要理念，遵循这些原则，可以帮助我们不断提升自我，实现人生的价值和幸福。

稻盛和夫的“六项精进”

对个人和企业的发展有哪些启示？

稻盛和夫的“六项精进”

对个人和企业的发展具有多方面的重要启示：

对于个人：

1.激发无限潜能：“付出不亚于任何人的努力”

启示个人要全力以赴，挖掘自身潜在的能力，超越自我设定的极限，从而实现个人成长和进步。

2.塑造良好品格：“要谦虚，不要骄傲”

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