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第五章 检测反省自身缺点 不做现实的囚徒（第1页）

曾子曰：“吾日三省吾身。

为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

古人尚且能这样，我们更应该如此，因为每天进行自我反省的过程就是一个学习的过程，是一个人心智不断提高的过程，是一个人心灵不断升华的过程，也是我们对所遵循的标准不断反思和不断提高的过程。

要成大事，先做小事

事无大小，很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大。

关键在做事者的认知能力。

有些一心想成大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。

然而，连小事都做不好的人，又如何成就大事呢？

名人视线

做一名最出色的小工

他13岁那年因为家境贫穷，背井离乡到了澳门，到父亲的一个好朋友的金铺去做小工。

他每天几乎都是第一个到公司，扫地、擦灰尘、倒痰盂、洗厕所……小工的工作琐碎而辛苦，但他每一项工作都做得一丝不苟，他总是在开店之前将地板拖得亮如明镜，将柜台擦拭得一尘不染，从不因为卑贱而懈怠，也从不因为脏累而抱怨。

员工们纷纷表示，他到来之后是金铺卫生最好的时期。

因为厕所被他打扫得过于干净的缘故吧。

一天，一名没有吃早餐的员工躲到厕所里偷吃零食被金铺老板发现。

老板并没有处罚那名偷吃零食的员工，而是将做小工的他叫到办公室，问他为什么对金铺最低级的小工工作能如此认真、用心。

他紧张的脸涨得通红。

嗫嚅了半天才说道：“如果连小工都做不好的话，其他工作一定也做不好。”

老板笑了笑，让他出去了。

此后，他仍旧每天尽职尽责地对待着自己的工作，并在工余时间帮助大工们打下手。

渐渐地，他对金铺的其他工作也熟悉起来。

三年后，老实勤恳又上进的他被提升为金店掌管，老板在解释提升他的原因时说道：“一个能够认认真真将厕所都打扫得可以让人躲进去吃零食的小工，做任何事情都会认真负责。”

又三年后，金铺老板宣布将自己唯一的女儿嫁给他，他这时候才知道，老板和他的父亲是患难之交。

在他的母亲怀他的时候，老板的妻子也恰好怀孕，他的父亲和老板那时侯就为还没有出世的他同还没有出世的老板的女儿“指腹为婚”

了。

这个人就是香港新世界集团创始人，目前以300亿港元身价位列香港第三富豪的郑裕彤。

有媒体采访郑裕彤，询问他成功的要诀时，他微笑着说道：“做一名最出色的小工。”

做一名出色的小工，因为连小工都做不好的人，很难做好其他工作。

而做好了小工的人，就有机会做好整个人生。

郑裕彤就是例子，他因为将小工做得优秀，在厕所里获得了珠宝。

古人云，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

小事正可于细微处见精神。

有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。

不要小看小事，不要讨厌做小事。

只要有益于工作，有益于事业，人人都从小事做起，用小事堆砌起来的事业大厦就是坚固的，用小事堆砌起来的工作长城就是强硬的。

???小事，一般人都不愿意做。

但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情。

?许多白手起家而事业有成的人，在是小学徒或小职员的时候就能以最高的热忱和耐心去面对上司给予他们的小工作，这是非常普通的事实。

我们不可能用数量来衡量工作的大小，“大在小之中”

而不是“小在大之中”

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