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第15节（第2页）

而且他年纪大，参加工作早，是那种有编制的国企人。

但既然在合资企业工作，英文名字当然是有的，听起来还蛮高级，叫rouso，同样用银线绣在厨师服胸前，下面的头衔也跟时为一样是chefdecuise。

所幸，并不存在谁领导谁的问题，罗厨因连续两年年终评分低于平均，将被启动pip流程。

时为作为他的临时直属领导，也要出席那次面谈沟通。

时为一向很怵人事管理，更何况还是开人，只能再一次感叹莫亚雷的高明，不光把他踢出了西餐厨房，还把这件缺德事也推给他了。

但面谈倒是进行得很顺利，罗耀江一口上海话，上来就问：“屁爱屁是啥？”

hr给他解释，他听完之后仍旧淡定，完全没有中老年被裁的危机感，笑嘻嘻地把文件签了。

谈话结束之后，他跟时为一起走出来，一路聊着回厨房，说他其实无所谓的，就算pip不过，无非就是退回瀚雅，自己都这年纪了，那边会给他安排个闲差，安心等退休就行了。

而且，他老婆娘家是本地人，前几年拆迁分了四套房子，之所以至今还在工作，只是因为老婆不想让他待在家里，那样的话不管是搓麻将还是炒股票都太花钱了。

时为一路上听了很多并不想知道的私事，只接收到一条有效信息，罗耀江不会添乱，他只是单纯地不干活儿。

其次，虽然原本的主厨无所谓，但还是有其他人早就觊觎着这个位子了。

罗耀江下面的副厨名叫奚溪，性别女。

中餐女厨师大多做蒸菜和白案面点，西餐女厨师大多在饼房做甜点，热厨的女人本就是稀有物种。

毕竟进过厨房的人都知道，要在此地工作，须得有一双拿得住下至零下18度上至零上70度的铁手，每天站十几个小时，随时搬几十斤重物的身板，而且更重要的是一张经得住各种骂的厚脸皮。

但不管怎么说，奚溪就是一个在热厨工作的女厨师，而且晋升迅速，仅仅四年功夫做到五星级酒店副厨的位子。

说到这里，又要引出她身上另一个特别之处，奚溪只受过短期厨师训练，却有个硕士学位，专业是建筑。

时为确实不知道这么一个人为什么会出现在这里，细看她的履历又似乎能分析出她快速晋升的诀窍。

她最初进入江亚饭店，也跟他一样是在西餐厨房，但很快就转岗到了全日制厨房，升了cdp，又升-chef，走的似乎是一条田忌赛马的赛道，下一个目标估计就是把罗耀江熬走，她自己上位。

但现在，突然出现了他这么一个障碍。

时为由此得出结论，奚溪这个人是能干活儿的，是不是愿意在他手下干就不一定了。

现实也确实如此，两人的第一面就不怎么愉快。

人事调动公布之后的第二天，时为五点三十到厨房，看当天的早餐。

经过更衣室门口，有人在里面说话，前一句声音轻，没听见说了什么。

后面一个女声，倒是颇爽亮，正用自嘲的语气说：“……那我可比不了，人家那个蓝带大文凭，光学费就快四十万，这都还没算生活费呢，在巴黎合租都得不少钱。

看来现在没钱连厨师都不配学了，尤其西餐，一开始就低人一头……”

两人聊着走出来，时为就在这时从他们面前经过，与说话人打了个照面，互相看了看厨师服上的名字和头衔，双方都有点尴尬。

第20章

最后一个问题，更加普遍且难解。

在时为看来，全日制厨房里很多基层员工的素质好像都不大行。

罗耀江每天九点才来上班，巡视出餐情况，前面备餐他是不来的，都由奚溪负责。

奚溪下面是各个分台的主管，炒锅、烧烤、蒸菜、冷餐。

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