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第9章 速度不够大（第1页）

经过第一天的上班，程默和王荣耀没有了第一天上班的一些新鲜紧张感。

之后几天时间，程默和王荣耀跟着同一批进入的新员工一起进行员工培训。

员工培训主要就是为了新员工能尽快融入到工作中，提高工作效率。

培训的内容有介绍企业历史、文化、宗旨、规模以及发展前景等等。

还有一些公司的规章制度和职责，企业内部组织架构，各部门沟通协调机制等等等等。

内容很多很枯燥，不过好在有王荣耀一起。

在新员工培训的时候，程默还遇见了面试时候碰到的男生刘天。

刘天见到程默很是意外开心，“你也成功进了华望啊，啥部门啊？”

程默呵呵一笑谦虚道：“运气，我在集团所属业务部。”

刘天听了说道：“挺好的，做业务还有提成拿，业绩越多工资越高，不像我们只有死工资。”

程默觉得刘天说的很有道理。

对于身负打工系统的自己，现阶段做业务或许是比较快能获得高工资的方式。

不过这一切也得寄托于自己能多成交业绩。

两人聊了不少，互相加了微信，约着以后有空就一起聚聚吃吃饭聊聊天。

新员工培训结束后，程默邀请罗阳一起吃个晚饭。

第一次罗阳有事，第二次他答应了。

周五的晚上，华望集团公司附近的一家中餐厅。

程默、王荣耀和罗阳三人围坐在一张小圆桌旁。

菜未到酒先上。

程默给罗阳倒了一满杯酒，又给王荣耀倒了一杯。

罗阳说了声“谢谢”

，然后看向王荣耀问道：“你是三部的吧？”

王荣耀嘿嘿一笑，“没错，我跟默子是好哥们儿。”

华望集团所属业务部一共有七个部门。

分别是一个后勤部，一个技术支持部。

还有五个业务分部，每个分部大概十五个人左右。

罗阳点点头说道：“挺好的，可以相互扶持共同进步，不过作为过来人想提醒你们俩一句。”

罗阳抽出一根烟点上，程默和王荣耀看着他静等下文。

“就是钱虽然很重要，但是很要好的朋友却是很少的。”

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