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第459章 获得女人的心（第1页）

杨副总在和纪冷明通完话后，立即马不解鞍的联系了S市的四个家族的人。

他告诉这些人，一个半小时后，会有一名叫‘纪冷明’的年轻人抵达S市。

并且。

S市的工作，暂时交由这位年轻人，代替自己全权处理。

廖、吴、黄、常四家人也知道杨副总业务繁忙，并未多提什么要求。

便怀揣着五分对新上任的负责人的质疑，表面接受了这个决定。

而在杨副总交代完所有事宜，安心起身前往F的途中。

他收到了一条很长很长很长的短信。

短信是纪冷明发过来的。

内容是有关温婉在子公司推行的新政策的。

视角非常新颖。

立意先进的让杨思义重塑了整套价值观。

“杨先生，子公司的事，晚辈也略有耳闻。”

“诚以为，温婉既然做出了决定，肯定经过深思熟虑。”

“在她不知情的情况下，冒然推翻她先前所做的部署，一定会招致温小姐的怒火。”

“杨先生是个讲究‘内部团结’的人。”

“若推翻温小姐的政策，会让你们二人离心离德，就此生下嫌隙，个人认为，还是慎重为妙。”

“另外。”

“在晚辈看来，子公司本次看上去遭遇了一次危机，实际上，却也获得了一场直接腾飞的机遇。”

“一位优秀的领导，不仅能团结住好的高管，同时也能团结住基层员工。”

“一家企业，只有上下一心，众志成城，才能在市场化的竞争洪流里，长期的屹立不倒。”

“试问。”

“子公司内部的高管们，他们中饱私囊、自私自利，仗着天高皇帝远，总部管不了，便利用裙带关系大肆敛财，这真的是贵公司需要的人吗？”

“再试问。”

“温小姐推行‘新型分配模式’。”

“是否能获得民心？”

“是否能提高员工的积极性？”

“是否能形成‘就算老板想让企业倒闭，员工也不允许它倒闭’的有趣现象？”

“基层的积极性，是一切发展的基础。”

“失去打工人的积极性，哪怕企业规模再大，金融手段再高明，也会有轰然倒塌的那一天。”

“杨先生是个开明的人，并非迂腐和不知变通。”

“旧的制度，和新的制度，孰好孰坏，孰优孰劣，一目了然。”

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