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第22章（第1页）

“就说苏筱，她是被开除的人，是不符合我们用人标准的。”

汪洋冷笑一声说：“幸好玛丽亚你进集团晚，你要是早在集团，我汪洋也进不了振华了。

不瞒你说，当年，我汪洋也是被开除的。

还好董事长没嫌弃我，带着我一起干。”

玛丽亚说：“苏筱的性格也有缺陷，她写给领导的那封信，非常偏激。”

汪洋从口袋里掏出信甩在桌面上，说：“这封信吗？我看没毛病，不就是受了诬陷，写封信给自己申辩一下吗？心里有气，能有好话吗？”

玛丽亚吃惊地看着赵显坤。

当时她说要彻查天成，赵显坤说交给他处理，把信给了汪洋，就是这么处理的？集团里早有传言，说赵显坤对汪洋特别偏心，看来是真的。

她微微生气，语气也就不客气了。

“她置我们集团的利益不顾，对集团的认可程度非常低。”

汪洋说：“她才加入公司，立马要她一心一意，不现实。

再说要你们人力资源干吗？增加凝聚力是你们的工作。”

玛丽亚被汪洋怼得哑口无言，克制着怒气，看向赵显坤。

汪洋嚷嚷着：“董事长，你把我这个总经理撤了吧，我连用个人的权力都没有，这么窝囊的一个总经理我不当了。”

“看你，都几十岁的人了，还跟二十几岁一样，一言不合就跟人打架。”

赵显坤摇头，“说吧，为什么非要用她？”

“是个人才。”

提到苏筱，汪洋神色柔和了一些，带着一点得意说，“美术馆，我们刚中那标，就是她做的。”

提到美术馆项目，赵显坤立马想起了一件事。

竞标结束后，徐知平进来找他签字，说今天的内部竞标爆冷了，天科的夏明正常发挥，但是天成剑出偏锋，交了一份很有锐气的标书。

当时徐知平还说：“不知道天成是瞎猫撞到死老鼠，还是来了能人？虽然署名还是陆争鸣，但是风格跟以前不一样，大开大合。”

赵显坤把小唐叫了进来：“你去把美术馆项目中标的标书拿过来。”

小唐取了标书过来，赵显坤翻开，只看陈述那部分。

他是早期的工民建专业大学生，创办振华后，一开始人手不足，竞投标都是亲力亲为，自有一套简单明了的甄别方法。

看完陈述，他将标书一合，说：“玛丽亚，给苏筱办理入职手续。”

“董事长，您这是要带头违反人事制度吗？”

玛丽亚忍不住了，“天成私下招人，您不处罚，还允许他们用不符合人事规定的员工，如果撒泼骂娘就能特事特办，那以后人力资源部还怎么管理？”

听到撒泼骂娘四个字，汪洋撇撇嘴。

“玛丽亚你先别激动，你先让人办理入职手续，晚点我再和你聊这件事。”

到底是董事长，玛丽亚再心不甘情不愿，也不能当着汪洋的面一而再再而三地驳他的面子。

她咽下一口气，转身走了，心里堵，高跟鞋踩得咚咚响。

“标书我看了，确实是个人才，大国企培养人还是很有一套的。

但是……”

赵显坤拿过桌面的信扬了扬，“玛丽亚也说得没错，她对咱们集团不仅没有归属感，而且还有对立情绪。

要收服她为你所用，你要下一番功夫。”

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