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汪洋怀疑地看他一眼,然后摆摆手:“你去把她叫来,我来跟她说。”
陈思民灰头土脸地走出汪洋办公室,做了几分钟心理建设,才去叫苏筱。
苏筱一走进汪洋办公室,迎面飞来的是她的辞职信。
她接住,抬头看着汪洋。
“这个你拿回去,我绝对不会同意的。”
“汪总……”
“你先听我说完。”
汪洋打断她,“我读书是没有你多,但是我十六岁出来工作,到现在已经三十多年了,我见过太多事太多人,这一点你是比不过我的。
办公室那几个套路,我门儿清,但大部分时候我不会去管,为什么呢?因为这是每个人都必须要面对的,你战胜了就过关了,不战胜它,它就一直卡着你。
你跳槽换工作,它还是继续卡着你。
天成呢,跟你之前工作的众建没法比,可能跟你新找的下一家公司也没法比,但有一点你要明白,这家公司是我说了算,而我,非常看好你。
凡是你想做的,我都会支持你。
我们以半年为期限,如果我汪洋说到没做到,到时候我八抬大轿亲自送你出天成的大门。
怎么样?”
苏筱被震住,用审视的目光看着汪洋。
一直觉得他是个没有文化的包工头,混不吝,江湖气十足,没想到他还挺有气魄的。
新工作的岗位和待遇确实都比天成好,但处于职场底层的时候,首先要考虑的是跟一个什么样的领导,一个信任你的领导,一个让你相信有未来的领导,这才是最重要的。
这半年,苏筱愿意赌。
她没有说话,三下两下撕掉了辞职信作为答复。
汪洋满意地笑了笑:“你去人事部打个升职报告,我让他们送到集团,今天就把这事情办了。”
升职报告递到玛丽亚面前,她破例地没有刁难,爽快地签了字。
于是苏筱,在被众建开除半年多以后,在天成真正地安定下来了。
有人愤怒,有人失落,有人欢欣,有人妒忌……人与人的悲喜总是不能同步。
苏筱升职后第一件事情,就是给吴红玫打了电话,让她找一个合适的成本主管。
天成原来的那些员工要么专业能力不行,要么态度散漫,都不合适。
但是第二天她正式走马上任,陈思民在晨会上宣布她出任商务合约部经理后,紧接着宣布:“于灿接替苏筱出任成本主管,大家也欢迎一下。”
苏筱愣了愣。
“谢谢主任,我一定加油。”
于灿兴奋地站起来,朝大家鞠躬。
他跟东林差不多大,长相普通,圆圆的脸带着笑,看起来是个性格随和的。
他是陆争鸣小组的,话不多,不像东林那么活跃,苏筱平时和他接触不多,对他近乎一无所知。
陈思民带头鼓掌,其他人也跟着鼓掌,比刚才欢迎苏筱还热烈三分。
苏筱有些犹豫。
按道理,陈思民应该和她商量,她才是主管们的顶头上司。
但他分明就是刻意的,在她的任职仪式上宣布对于灿的任命,如此一来,主角到底是谁?这种小动作挺恶心的,但确实挺管用,至少摆在苏筱面前的是个两难选择。
她要是当着众人的面发作,大家会觉得她气量狭窄,小题大做。
可要是不发作,入职仪式上直接被打脸都没有一点反应,还有血性吗?大家会看轻她,以后她也很难立起来。
大家都鼓掌,苏筱的犹豫就特别明显了。
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