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第31节（第2页）

周嘉佳在拍摄《盛开》之前就签在了风夏名下，她有背景，科班出身不缺能力，在风夏得到的待遇也非常不错。

“谢谢嘉佳姐。”

宗继捧着电话笑，“我不着急，大不了再等等就是了。”

他没签经纪公司不也拍了两部戏了吗，况且现在《夜色》还没杀青，等《夜色》杀青正式进入宣发阶段，找他的经纪公司肯定会更多。

时间早晚而已，他等得起的。

跟薪火和造梦两家公司约好时间，他们在影视城这边设立有分部，倒省了许多事。

薪火在办公区的十一楼，造梦在九楼，宗继中间间隔了一天，免得刚跟上一家谈完就被他们看见自己去下一家，那多尴尬。

先约的是造梦，造梦开出的条件更好，如果造梦合适的话，宗继就不去薪火了。

虽然薪火名气更大资源更多，但相应的竞争也会更大。

俗话说得好宁做鸡头不做凤尾，可以的话，宗继还是想在小公司做一个更自由的人。

造梦跟宗继见面的负责人是一位三十岁左右的女性，自我介绍姓许，穿着一身干练小西装，精致的妆容让人猜不透她的年纪，身前的工作牌上写着她的职位，娱乐部总监。

“许总监您好。”

宗继脸上带着礼貌的微笑，眼底有些许的紧张，但被他很好地掩饰住了，

“宗先生不用这么客气，有什么问题你直说。”

许总监让人倒了两杯茶进来，白色的纸杯装着，散发着淡淡的茉莉花香味。

他们谈话的地方有一片照片墙，许总监见宗继感兴趣，解释了一句，这上面都是他们公司签的艺人。

宗继留意到照片上的人无一不是俊男靓女，并且整体看上去都比较年轻。

“那是因为我们公司成立的时间还比较短，不过关于资源的问题宗先生可以放心。”

许总监指着照片墙上面的几个艺人，细数了一下他们进公司的时间和至今为止接到的资源。

听上去感觉还挺靠谱的，许总监的语气，似乎相信宗继不会拒绝他们。

几人坐下开始就合约的问题详谈，宗继提出了自己的要求，其中最重要的是他想要拥有对剧本的自主选择权利。

原因很简单，他不想拍烂剧。

许总监脸上的笑容变浅：“宗先生是不相信我们的眼光吗？”

“当然不是。”

宗继迟疑，“这个条件不能答应吗？”

“宗先生，你大可相信我们的眼光和职业素养，我们会尽力为你挑选合适的剧本的。”

看来是没得谈了，宗继并不太相信许总监的保证，如果都像许总监说的那样他们有专业的眼光和职业素养，那市场上那么多烂片是怎么来的？

离开造梦娱乐后宗继叹了叹气，等后天看过薪火再说吧。

然而和造梦相同，薪火的负责人在听到宗继要求剧本的自主选择权，也表示不能接受。

“要不我们还是签薪火吧。”

薪火是家大公司，各方面的经验都比造梦充足，刘旺觉得薪火比较为稳妥。

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