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第50章 充电（第2页）

每天自愿加班到十点，一个员工主动把老板遵循的“以人为本”

的企业文化完全被弃掉，站在公司门口等免费taxi时默默思忖，是不是要再努力挤一点时间出来找份兼职，抬头看看漫无星迹的夜空，她心中愁云满布。

几天后，她被老板单独喊进办公室里，得知对方已将这两年的年薪与奖金私下结清，面上惊愕不已，心中却隐隐生了些异样的绮思出来。

西装笔挺的男人靠在桌边，平静注视着她：“你父亲昨天有打电话给我。”

怎么会有这样的家里人，联系不到自己直接找到上司头上。

秦娴没有如往常般昂首挺胸，手指绞着衣摆不知该说些什么，心中愤懑，怀疑自己的投胎能力。

他叹口气：“我们长话短说。

秦娴，你家里的事情不算什么，若是影响到工作，那才是重中之重。”

“……对不起。”

一阵沉默后，没料到他轻笑一声，秦娴抬头，看见高大的男人信步过来，站在自己面前两步开外，笑得有些无奈。

“开玩笑的。

还真把我当成天天压榨你们的大魔王？我只是觉得，底下员工遇到事情，第一时间家人提供不了帮助，老板就该负起责任来。”

“这不是什么大问题。

秦娴，你是很优秀的员工，我一直很感激去年你在计算机云计算方面为公司初创团队建设提供的帮助，就当我把人情还了好吗？你不要有太大压力。”

后来秦娴彻底想通：自己不是真正喜爱计算机，也不是为了脱离原生家庭的苦痛才漂洋过海努力留在美国，更不是自愿加班，而是为了每天在办公室隔着毛玻璃看到的那抹隐约身影。

向来不屑于倾泻感性的她首次在朋友面前下了次战书：“我好像爱上我们老板了。”

“那个爱玩爱笑的公子哥？”

“人家叫沉琮逸。”

她唯一思忖，斟酌表示：“他是活得很游刃有余。

但严谨与随和各分两半，我头一次见到这种男人。”

“那祝你顺利拿下。”

但在任何国家公司中，与上司发展私人感情大概都是件不便启齿的事情，甚至在一些地方干脆明令禁止。

但锐普没有明文规定什么，随性的企业文化在两年内逐渐贯彻弥漫进方方面面，员工与客户之间还是用frauherr称呼，大家都至少要会基本的德语交谈，但不会对客户留私人联系方式，中午一起casual的吃饭聊天话题也是围绕项目、行业发展趋势等等，全然不会涉及任何私人话题。

她始终扮演着冷静自持的负责下属，每天勤勤恳恳上班，对老板人情负责的同时也少不了一些私人的情思在里面。

年底圣诞假前有同事主办了几场联谊，范围集中撒网在美西几个大城市。

她自是没必要去，笑着婉拒，正要走开，老板手插口袋走过来。

平日公司总体氛围就像是朋友一样相处，很亲近自然。

有同事试图拉拢上司参与进来，男人静静听完，笑着摇摇头：“我就不去了。”

秦娴莫名松口气，还不等把桌上材料收好，又有人戏谑问：“yi，还没从上一段感情里走出来？”

他闻言挑眉，耸耸肩，甘愿把自己当作员工茶余饭后的小谈资：“那等她结婚后我再来联谊，到时记得带我一个。”

平整的纸张被自己揉得不成样子，秦娴心中闪过一丝慌乱，努力压下去，工作上倒是没受什么影响，几天后照例加班，去他的办公室送资料，敲门没有回应，她咬着唇隔玻璃看那道靠在座椅上的身影，转动门把手走了进去。

轻手轻脚将资料放在桌子上，她从一旁沙发上拿起他的西装外套轻轻盖在熟睡的男人身上。

在均匀呼吸下肆无忌惮的视线并未持续很久，男人突然睁开眸子对视过来，她慌忙移开，等短暂的惺忪片刻过去，她听见老板明显斟酌了一会儿才平淡开口。

“秦娴，这种事不需要下属来做。”

不是“你别做”

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