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第1493章 用人原则（第3页）

“是。”

孙立磊匆匆走了。

当初任命王远达担任市商业总公司总经理的时候，陈聪就极力反对，但周跃顺就是坚持用他。

马勒戈壁的，周跃顺到底是是使用人才还是故意使用人渣？王远达是一个，牟素磋是一个，说不定周乐行也是，周跃顺明明知道这些人存在这样那样的瑕疵，但他为何还要坚持用他们呢？他周跃顺到底想要干什么？每当陈聪想到这个问题，就特别来气。

像何成贵和王远达这种偷梁换柱的做法，在现实中屡见不鲜。

这是典型的利用权势大肆侵占国有资产。

陈聪对这种行为是深恶痛绝，如果不把这些人渣铲除干净，吃亏的只能是国家和老百姓。

不过，市商业总公司经此一劫，将会元气大伤，一时半会不会重整旗鼓。

这个社会如果没有这些害群之马，发展的进程不知道要快多少年。

真他妈的，陈聪忍不住低声骂了一句。

想到这里，陈聪突然记起前一段时间，在报纸上看到，有某一个地市的市委书记，不安心执政，为了自己的高官厚禄飞黄腾达，竟然从香港高价请来了一个风水大师，为自己算命。

风水大师说，你缺一座桥，只要有了这座桥，你的官运将会变得亨通起来。

这个市委书记，竟然不顾其他市领导的坚决反对，将正在施工中的一条高速公路给拐了个弯，明明可以直线通过，非要从河上再架一座桥，让高速公路非要从这桥上路过。

这不但是劳民伤财，还给高速公路造成了交通拥堵，这是典型的为了一己私利而不顾一切。

这样的官员能是好官员吗？当然，这个市委书记也得到了他该得到的下场，丢官罢职，进了监狱。

因此，经历了这么多的事，陈聪在使用干部上，有自己的原则，第一，这个人必须要有强烈的正义感，即使做不到嫉恶如仇，但也要正直实在。

第二，这个人不能是个官迷，要视官阶如粪土。

第三，这个人还不能是个财迷，要视金钱如无物。

第四，这个人要有实干精神，脚踏实地做好每一件事。

对那些夸夸其谈，啥实事也不干的人，陈聪是坚决不用的。

只要具备了这四点，陈聪就大胆使用，放手让对方去干。

比如郭兴、骆宛，郭开，鲁铁，秦成，萧震，童舒、李存乾等人，他们都具备了这四点要求。

第二天上午，陈聪在筹建处办公室召开完了一个会议，随后到工地干了会活，就突然接到了市政府办公室主任何立固的电话。

“陈副市长，大事不好了，秦局长把何副市长的胳膊给打断了。”

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