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第十七章 误会（第2页）

刘素得林溪看重，被盛昌平提拔，升职加薪正是快意之时，老父的病却是让她一筹莫展，好在刘家父女都是重情之人，刘父商量着家人把老房子卖了，凑齐了治疗费用。

治疗费凑齐后，刘素找到盛昌平把这件事情告诉了他，盛昌平就将计就计的让刘素发了个方案给盛昌明，还告诉刘素，钱照收，保留好证据，一切有他，不用担心。

林溪听完，心里骂了句蠢货，挂了电话。

盛昌明是挡在盛昌平前进路上最大的绊脚石，自己无论如何都要助盛昌平把这个蠢货给拿下。

下午，林溪收到了刘素发来的推广方案，看着这个和自己朝夕相处的同事渐渐地成长为能独当一面的负责人，林溪一阵欣慰。

盛昌平说的对，他现在要做的事情不是去争一时的得失，而是培养一批忠实的拥护者和坚定的策略执行者。

林溪在脑海中把公司的同事过了一遍，此次方案通过之后，就要着手做这件事了，把一些比较优秀的同事进行轮岗。

两天后，刘素最初的方案在集团会议上被否决，盛昌平当场否认这个方案是江城分公司的定稿方案，而盛昌明却坚持这就是他们递交的方案。

盛昌明看着这个意料中的结果很是开心，盘算着，和高芳菲商量后，打算从总部调一人担任江城分公司营销部的部长。

第二日，盛荣信收到了盛昌平发给他的关于盛昌明用金钱收买公司员工泄露公司机密的全部证据，证据确凿，盛荣信却引而不发。

第三日，集团临时会议上，江城分公司关于理想家3期的推广方案华丽出炉，方案延续了前两期理想家的调性，更贴近客户需求和符合公司利益。

在会议上，盛昌平解释了前面那个方案是员工失误，他作为江城分公司的负责人会负全责。

会议上，盛昌明大惊失色，明眼人一看便知，公司高层管理者对盛昌明这个集团未来的接班人愈加不满。

高芳菲知道后，把办公室里一套高级茶具砸了个稀烂，对盛昌明这个儿子也愈加的失望。

盛昌平对这样的结果已经习以为常，从16岁进入盛家，他便知道，盛昌明这个蠢货就是个打不死的小强，自己和他的兄弟情义也在这样的勾心斗角中消磨殆尽。

高芳菲不会让自己接手荣信集团，他和盛昌明总有一天会是你死我活的场面。

像今天这样的事情往后还会不停的出现，自己只有不断地变强，才能抵挡住这无处不在的陷阱和暗算。

盛荣信很是颓废地做在办公椅上，看着窗外开阔的风景，想着自己该要如何取舍才能保住这份三代人打拼下来的江山。

盛荣信有些无奈，盛大志的遗嘱改变了他的计划，现在，他必须下定决心了，任何一家企业都是经不起如此的内耗的。

他该怎么选择呢，是选有靠山却资质平庸的盛昌明，还是选单枪匹马却能力出众的盛昌平，他现在还无法下定决心，他需要找个人商量下，这个人便是自己的父亲盛大志。

盛大志在上次的疾病中被夺去了大半的生机，此刻人正坐在轮椅上看当天的报纸。

盛荣信看到已明显老态的父亲，欲言又止。

盛大志见盛荣信不说话，也不理会他，自顾自地看起了报纸，等到把报纸里里外外都看了一遍，甚至连夹缝广告都没放过，盛荣信还是没有开口。

盛大志便有些生气地说道：“你这一副便秘的表情给谁看呢，有事就说事，没事的话你就忙你的，别老是在我脸前晃。”

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