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第40章 是管理体制存在缺陷还是－－－－－－（第4页）

她做销售，遇到各式各样的人，语气中能分辨，堂姐在跟她打马虎眼。

堂姐为什么要这样对她，不得而知。

帮韩副总办理贷款，美人包一点不敢怠慢，自认为在韩副总这里有了位置，人也精神了。

在韩子葳办公室，美人包把与堂姐的经过详细说了一遍，有些地方韩副总反复追问了一下。

韩子葳基本摸清了包行长忽冷忽热的原因。

但，他没有告诉美人包，而是隐晦地敷衍了事。

随后拿出一张有两千元的卡给美人包，作为办理贷款的犒劳。

今后，有关银行贷款的事，美人包是不能再出面了，自己已经跟包行长取得了联系。

逢年过节，到包行长那里多走动走动。

往后直接跟包行长联系应该不成问题。

韩子葳对美人包的漂亮也是认可的，兔子不吃窝边草，等自己坐上总经理宝座，对付这样的小娘，如同囊中取物。

不光是美人包，还有杜娟，一个跑不了。

他开始揣摩起有关金大敏的事。

美人包说过，邱科长有点像小金。

双胞胎？兄弟俩？

一个姓金，一个姓邱，两人的姓都不一样。

同母异父？也没听说过呀。

悬在他脑子里，邱科长与金大敏是什么情况？

包行长与邱科长的关系，应该不难看出，包行长对邱科长很上心。

邱科长和金大敏之间的关系耐人寻味。

六十年代末至七十年代初，国家“四五计划”

进一步开展“三线地区”

建设，加强内地战略后方建设。

大批沿海企业向西南地区搬迁，母亲是这个时期随着企业转移至西南地区工作。

两年后，母亲与当地的父亲结了婚。

母亲是军工厂的厂医，父亲是机械厂的工程师，两人照顾不了孩子。

小云三岁后被送到了奶奶一起生活。

小云的童年是跟着奶奶、爷爷身边长大的。

养成了生性好动，独立，善于思考的能力。

她对堂姐的奇怪举止，想探个究竟。

于是，她电话联系了邱科长，想在他那儿找到答案。

邱科长笑了笑说，“包行长就是大牌脾气，行里人都知道，没有什么奇怪的。”

“哦，这样呀”

？

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小云又试探起邱科长的家庭情况。

她贸然地说：“你生孩子啦，恭喜哦。”

邱科长愕然了。

“还是单身，没有找到合适的。”

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