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第43章 长脚两眼圆溜挺精神（第4页）

最后决定，让韩子崴到副总经理的这家企业，他脑子活络。

韩子崴的师兄陈豪田安排到销售经理的这家企业，他人老实，今后在销售方面撑他一把。

答应总经理助理的这家，鲍科长把小舅子安排进去，他老婆开心了一阵子。

他的小舅子在百货公司上班，每天干瞪眼，看着对面的一家大型企业职工下班。

自行车龙头前挂着鱼、鸡鸭、火腿，后面书包架上载着一箱箱不知道啥东西，每天都有，说是发的福利品。

要是夫妻二人都在同一家厂，家里的福利品都堆成山了。

小舅子在百货公司工作，没有什么福利品，偶尔有，也是发一点手套呀、肥皂呀、花露水呀之类的，明明是劳防用品，领导却说是福利品。

他心里老不平衡，一直想换换工作。

这次姐夫给他安排了新工作，头衔是公司总经理助理，他高兴死了，一连几天没睡好觉。

这几天，天天在老同学那儿摆谱。

鲍科长给他们仨，这样安排，心里有底。

他把自己科室里分管这三家企业的二位科员分别叫来谈了话，其中二家同属于一位科员。

科长讲的事，没有明说，似是而非的说了一通。

两位科员都是机灵鬼，听话听音，他们听懂科长的意思。

供销科里有六位大将，鲍科长，手下有四位科员，一位副科长。

四位科员按照地图划分四块，每人按照划分区域负责业务往来。

科长统管，副科长协助。

多年来，自从鲍科长当上供销科长后，做到：各管一摊，收放自如，心照不宣。

各管一摊指：业务上各干各的，互相禁止攀比、切磋、交流，以免商业机密流失。

收放自如指：供销人员外出办事，如同风筝在外，将在外君命有所不受。

但是，原则性要把握好，不能出纰漏。

作为科长，要牢牢拽住这根线，不能让他乱飞。

科员的所作所为，必须及时向科长汇报，包括在业务上拿了多少“回扣”

，业务方送了什么礼品等，都要汇报。

心照不宣指：业务上的事，除了科长知道外，对其他人都是秘而不谈，互相不得交流信息，免得相互比较，无事生非。

搞供销人员办事回来，都是先回趟家，再回公司。

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原来有位科员没有按照如此潜规则，被鲍科长要求人事科调离到车间里去了。

科员收到的回扣、礼品等会交给科长发落。

鲍科长很大气，通常只是意思意思拿一些，多余部分由该科员收下。

所以，科员们很服鲍科长，他们认为鲍科长做事很“上路”

。

不像以前的刘科长，只知道自己拿大头的，一点也不考虑小弟们的感受。

鲍科长也有一条小气的做法，只要科员把业务做好了，这是大事。

如果业务没有做好，或者是业务拖拖拉拉的没做好。

那么，鲍科长会把该科员晾在一边，不让你跑业务一个月，叫面壁思过。

对该科员来说，损失不小。

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