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第11章 谨慎交友明察秋毫看出人的本性（第5页）

只是近期的字更能反映出最近的思想、感情、情绪变化、心理特点等。

笔迹可以反映一个人的性格、能力、品质特征等内容，是客观现象，也是被许多事实所证明的。

根据客户的需求不同而内容各异，针对企事业单位，分析的内容与人才测评的内容相似，主要按照职位要求的内容进行评价。

如某单位需招聘一位有宏观把握能力、有魄力、有开创能力的人做某部门的负责人，笔迹分析将针对上述要求做出鉴定，并根据其他素质，做出候选人是否符合此职位的建议。

与其他测试手段相比，笔迹分析更能准确地测试出应聘者的自然属性和隐性属性。

针对个人，如没有特殊要求，笔迹分析则是一种综合性的评价，包括性格、能力、品质、人生观、人际关系、感情、情绪、主要优缺点等。

从生活的细节察人

俗话说，一叶落可知天下秋，任何事情在局势明朗之前，肯定都会有其前兆。

具有慧眼的人会根据这些细微之处，正确判断出事态的发展而采取相应的行动。

曹操晚年曾让长史王必总督御林军马，司马懿提醒他说：“王必嗜酒性宽，恐不堪任此职。”

曹操反驳说：“王必是孤披荆棘历艰难时相随之人，忠而且勤，心如铁石，最是相当。”

不久，王必便被耿纪等叛将蒙骗利用，发生了正月十五元宵节许都城中的大骚乱，几乎导致曹氏集团的垮台。

司马懿从王必嗜酒这一习性而预见此人日后将铸大错，以一斑而窥全豹。

曹操在任用王必上一叶障目，与司马慧眼识全机，有高下之分。

从生活细节上观察人识别人带有很大的经验性，是有一定规律可循的。

所以，一些成大事的有心人在实践中总结出用生活细节法识人规律。

但从生活细节上识别人需要敏锐的眼力，发现别人不容易发现的特点，能在转眼即逝的言行中发现某个人的隐蔽特征。

一个人只要他在平时能够注意锻炼自己观察细节的能力，就不难发现每一个人在生活中的特征，从而进一步掌握其内心世界的秘密，为自己的领导生涯增光添彩。

日本著名企业家永守重信利用人们进餐的细小动作鉴别人才，准确率可达95%以上。

他认为人吃饭的时候，最能反映一个人的性格，“再高贵的人，在吃饭时，也会显露出他的人品来。”

如他用吃饭的机会分辨聚会的经理是第一代经理还是第二代经理。

作为一般的区分方法，是因为创业经理都经历了相当的劳苦，上的菜多是一点不剩都吃光了，而且吃得也快。

总的说，吃饭时会刀叉乱碰，喝汤时会吱吱作响，不太讲究宴席上的礼节。

可是一到了第二代经理，就爱挑剔，剩菜也多，总是先挑爱吃的动手。

曾国藩当年和太平军打仗，他招收士兵很有自己的见解。

他善于从应征士兵的身体上，辨别其出身。

他的湘军士兵，几乎无一不是黑脚杆的农民。

这些朴实的农民，既能吃苦耐劳，又很忠勇，一上战场，则父死子代，兄代弟继，义无反顾。

曾国藩招募兵勇有自己的条件，年轻力壮，朴实而有农夫气者为上；其油头滑面而有市井气者，有衙门气者，概不收用。

这是因为禀性不同，如山僻之民多悍，水乡之民多浮滑，城市多浮惰之习，乡村多朴拙之夫。

善用兵者，常好用山乡之卒，而不喜用城市近水之人。

这种从细节识人的方法确实十分特别。

在生活中，成大事者为了考察和了解一个人的某方面的能力以及内心的想法，通常也会在很小的细节方面检验他的能力和心灵的诚实与否。

宋神宗年间，苏东坡因乌台诗案被他的政敌弹劾下狱。

宋神宗以及太后都知道苏东坡可能是因为才高而被忌妒了，于是他们就想一个方法来试探苏东坡。

一天夜里苏东坡正要入睡，忽有一人走进囚室，放下一箱子做枕头，倒地便睡。

东坡以为他是新来的囚犯，未予理会，只管安睡。

不料在天快亮时，那人推醒东坡，对他说：“恭喜，你安心吧，不用愁了。”

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