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现在的实习生,普遍的工资都是3000~4000左右,也就只有在转正了以后,工资才会向上飙升。
而现在有很多的公司面对实习生,给的资金待遇都是很低的,绝大部分给实习生的工资都是两千五左右。
所以一般在应聘的时候,大家都会把自己的待遇提高一些,最起码有讨价还价的空间。
“三千不行。”
秦天直接一口否决。
楚明月脸色一僵,但她还是再度开口:“那贵公司的要求是?”
“因为我们公司现在刚刚成立,很多的规章制度都没有完善,所以现在我公司正是需要人才的时候,公司是很重视人才的。”
“我们这里是正规的公司,无论是实习生还是正规的员工,入职都必须要购买五险一金,资薪待遇五千到一万之间,至于具体的工资是多少得视能力而定,如果能力出众,工资可以破格提升。”
“日常上班的话,我们公司是五天八小时,周六周日双倍工资,至于加班这事情,我们公司是不会强迫任何的员工加班,所有的加班都是自愿的,多劳多得。”
啥??
入职就买五险一金?
资薪待遇五千到一万?
在场的所有人都懵了。
这话说得,真是让人没法接呀。
一般的公司,去应聘的时候都是各种压榨,工资待遇方面,能压多低就压多低。
秦天现在不仅没有压工资,反倒往上提,最低工资五千起步,还买五险一金。
要知道现在很多的公司可都没有五险一金的,能给你买个低保就很不错了。
关键是秦天这话说的那么系统化,明明是他自己把待遇给提高了,搞得好像是他们把待遇给提高了一样。
这不由让大家怀疑了起来。
这该不会是个空壳公司吧?
哪有这么好的公司?一上来就是五险一金,资薪待遇直接拉到顶的?
而且这公司除了秦天以外,一个人都没有。
楚明月本身就有过社会经验,在过来的时候她就已经查过这家公司的资料了。
现在面对秦天这些话,楚明月倒是嗤之以鼻,在她看来,秦天现在还是光棍司令一个,公司刚刚成立,这种时候说的话,基本都是画饼,这些都是资本家的基本操作。
但现在社会竞争这么激烈,哪怕心里很不屑,但表面上楚明月还是很有礼貌:“秦老板,如果我们入职了,会签合同吗?您刚才说的那些会全部写在合同上吗?”
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