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第三百二十一章 一卷手纸（第2页）

其次，社保并轨和衍生出来的工资制度改革，让所有人都得交社保，退休后的待遇也相差无几。

在职干部的工资和福利待遇，又跟财政收入直接挂钩。

社保账户没填满之前，再也别想像其他地方那样旱涝保收了。”

陈红军这才反应了过来，但还是摇头说道：“可瘦死的骆驼比马大，光这些并不足以让‘铁饭碗’变成‘瓷饭碗’啊！”

“军哥，你不能用虎林的眼光去看待临水。

要知道那里的民营经济极其发达，如果没有灰色收入，又不允许干部及其家属经商的话，那公务员待遇甚至连一个家庭作坊的小老板都不如。”

乔伟顿了顿之后，继续说道：“他把乱收费、乱摊派的口子一堵，就相当于断了那些‘自收自支’单位的后路。

连工资都发不出来，那些超编人员自然就呆不住了。

更何况他还来了个先声夺人，放风要在两年内裁撤或合并30-40个正科级单位和部门。”

“不战而屈人之兵，逼他们走人？”

陈红军沉思了片刻，突然抬起头来，一脸恍然大悟的表情。

“是的。”

乔伟微微的点了下头，似笑非笑地说道：“拜托民营企业家接纳和帮助那些被分流的人员，只是他的一个姿态。

毕竟国内不同于国外，多发三个月工资就可以裁员。

哪怕民营企业一个都不接纳，至少也表明他做了一些工作，并没有彻底的撒手不管。”

“晚走不如早走，反正早晚也是个走，有点意思，这么损的招他居然能想得出来。”

“这也是没办法的办法呀。”

乔伟长叹了一口气，倍感无奈地说道：“一个小小的县级市，正科级部门高达130多个，这还不包括乡镇一级以及各分局和各分所。

据说连爱卫会都加入了收费行列，向企事业单位和餐饮业收取卫生管理费，再不下决心整治，党和政府的威信将荡然无存啊。”

“那他想拿哪些单位开刀？”

“方案前段时间我看过，动作还真不小。

老干部局、招商局和乡镇企业局已经撤了，下一步好像是要把气象局、地质局、水文水资源勘测局合并到环保局，体育局、文化局、文物局、扫黄打非办合并到教育局，水利局、粮食局、农业机械管理局合并到农业局，而且还跟市委农村工作办公室合署办公……”

除了国税、工商等垂直管理的部门之外，包括党团系统、***系统、政协系统在内的所有单位和部门，能合并的通通合并，能合署办公的全部像纪委和监察局那样合署办公。

田大***的目标很明确，那就是两年后全市仅留二十一个正科级政府部门。

用他的话说是要“转变政府职能，突出以服务为重点。

要在理顺政府与市场、政府与社会的关系方面实现新突破。

坚持做到政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。”

在整合优化政府组织结构的同时，机构的具体设置形式、名称、排序等全都因地制宜，不统一要求上下对口，改革后的一个部门将对口省市两级政府多个部门。

“职数不减，人员不减，待遇不减，那样的精兵简政还不如不简！

看样子甜瓜是准备大干一场了。”

乔伟笑了笑，点头说道：“是啊，船小好调头。

只要不触及底线，不惹出什么乱子，有国务院试点那把尚方宝剑在，他现在想怎么干都行。”

陈红军沉思了片刻，若有所思地说道：“他能不能成功我并不担心，但成功后能不能推广却是另外一回事儿了。”

正如乔伟刚才所说的那样，这一切都是建立在社保并轨和县级干部“改流归土”

的基础之上。

社保并轨有多难是毋庸置疑的，需要拿出很大很大的勇气和决心。

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